Datos personales
Breve reseña curricular
Doctor en Sociología y Antropología por la Universidad Complutense de Madrid (UCM, España). Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología (UCM, España), he cursado varios programas de posgrado relativos a la Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Seguridad y Salud Laboral, y Gestión de Calidad.He desarrollado una carrera profesional de más de 30 años en la empresa privada en el área de RRHH, ocupando diferentes puestos, tanto de dirección como de consultor especializado en Selección y Formación.
Desde el campo de la sociología del trabajo, mi área de investigación y estudio son las transformaciones del trabajo y el empleo en la Cuarta Revolución Industrial. Las líneas de investigación son:
1. Transición digital de la empresa y su impacto en el mundo del trabajo.
2. Futuro del trabajo e impacto ocupacional de la IA.
3. Inteligencia Artificial y gestión de personas.
José Luis López Carmona
Profesor/a Doctor/a NO Acreditado/a
- Email:
- [email protected]
- Formación académica:
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- MÁSTER OOFCIAL UNIVERSITARIO EN GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES, EXCELENCIA, MEDIO AMBIENTE Y RESPONSABILIDAD CORPORATIVA
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- LICENCIADO EN CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIOLOGÍA
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- SOCIOLOGÍA Y ANTROPOLOGÍA
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- EXPERTO UNIVERSITARIO EN PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE SERVICIOS GERONTOLÓGICOS EN EL MUNDO RURAL Y SEMIURBANO
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- EXPERTO UNIVERSITARIO EN CREACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS DE ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES
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- MÁSTER DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Figura de acreditación:
- Contratado/a doctor/a
- Facultad:
- Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas
- Categoría docente:
- Nivel IV: Doctor no acreditado.
- Título de doctor:
- Sí
- - Linkedin:
- https://www.linkedin.com/in/trabajo4cero/
- - Facebook:
- https://www.facebook.com/trabajo4cero
- - Twitter:
Experiencia Docente
| Facultad | Titulación | Asignatura | Fecha Impartición | |
|---|---|---|---|---|
| Docencia VIU actual | Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas | Grado en ADE | 2026 | |
| Docencia VIU actual | Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas | Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas | 2026 | |
| Institución | Titulación | Asignatura | Fecha Impartición | |
| Docencia impartida | Valencian International University | Máster de Dirección y Gestión de Personas | Gestión del cambio en las organizaciones | - - - |
| Docencia impartida | Valencian International University | Administración y Dirección e Empresas | Habilidades directivas | - - - |
| Docencia impartida | Universitat Oberta de Catalunya | Administración y Dirección de Empresas | Habilidades para la dirección | - - - |
| Docencia impartida | Universitat Oberta de Catalunya | Máster Universitario de Prevención de Riesgos Laborales | Otras actuación en PRL | - - - |
| Docencia impartida | Universitat Oberta de Catalunya | Master Universitario de Dirección y Gestión de Personas | TFM | - - - |
Experiencia Profesional actual
| Organización | Puesto | Duración |
|---|---|---|
| Valencian International University | Profesor No anecado | 01-07-2025- actualidad |
| Universitat Oberta de Catalunya | Profesor Colaborador | 01-10-2024- actualidad |
| Profesional independiente | Investigador y docente | 01-04-2017- actualidad |
Experiencia Profesional
| Organización | Puesto | Duración |
|---|---|---|
| INSTITUTO VOX, SL | Director Académico | 1 Años, 0 Meses, 1 Dias |
| INSTITUTO DE TALENTO Y EMPRESA DIGITAL (ITED) | Director de Gestión | 0 Años, 9 Meses, 1 Dias |
| BUREAU VERITAS, EAE BUSINESS SCHOOL, CIFESAL, SESA START Y OTRAS | Desarrollo de negocio | 5 Años, 5 Meses, 0 Dias |
| ATENCIÓN DOMICILIARIA SL (ATENDO SERVICIOS) | Director de Servicios | 10 Años, 7 Meses, 30 Dias |
Experiencia Investigadora
| Código ORCID | 0000-0003-4640-7116 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| CVN Extendido | VER | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Líneas de Investigación | digitalización; trabajo; salud laboral; sociología | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5 Publicaciones relevantes |
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Proyectos de I+D+i financiados en convocatorias competitivas de Administraciones o entidades públicas y privadas
No hay proyectos registrados
Estancias en centros de I+D+i públicos o privados
No hay estancias registradas
Premios y reconocimientos
No hay premios registrados
Grupos
Nombre del grupo:
Políticas Públicas, Gobernanza y Transformaciones Sociales Acronimo:
PGTRANSOC
Descripción/objetivos del Grupo:
El Grupo de Investigación está constituido por diez personas de perfiles diversos tales como, investigadores en derecho digital, expertos en IA, educación, sociología, turismo, derecho internacional, criminología, derechos Humanos y desarrollo sostenible, políticas públicas y gobernanza. Dicha diversidad busca enriquecer el debate interno, el conocimiento común y obtener diversas miradas sobre un mismo problema.
El objetivo general del mismo será analizar, desde una perspectiva multidisciplinar, los procesos de gobernanza y el diseño e implementación de políticas púublicas y transformaciones sociales impulsadas por la digitalización y la inteligencia artificial; teniendo en cuenta los cambios geopolíticos, las normas internacionales, la seguridad, la educación, la reducción de desigualdades, el respeto de los derechos humanos y el desarrollo sostenible.
Entre sus objetivos específicos estarían:
Analizar las dinámicas de gobernanza y políticas públicas en contexto local, nacional e internacional.
Estudiar como la digitalización y el uso de la inteligencia artificial están transformando los objetivos de instituciones y servicios públicos, identificando riesgos, oportunidades y actores clave.
Analizar el impacto de la transformación digital de las empresas sobre el empleo y el mercado de trabajo
Examinar el impacto de la IA en la educación y en el comportamiento del alumnado.
Investigar fenómenos como desinformación, discurso de odio, manipulación y cibercriminalidad, incorporando enfoques de seguridad.
Analizar los cambios geopolíticos y la influencia que en los mismos ha tenido la digitación y el uso de la inteligencia artificial
Desarrollar investigación aplicada a la reducción de desigualdades y al respeto de los derechos humanos y desarrollo sostenible.
Impulsar la divulgación científica y la transferencia del conocimiento.
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