Cátedra PREVION de Prevención de Riesgos Laborales
Objetivo:
La Cátedra PREVION de Prevención de Riesgos Laborales tiene como objetivo principal la promoción de la docencia, la investigación y la divulgación en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. Asimismo, la Cátedra fomentará y trasladará al mundo universitario el espíritu investigador, estableciendo los puentes necesarios entre las instituciones académicas y la sociedad. [email protected]
Participantes:
- VIU
- SERPRECOVA
Logos:
Noticias
Información:
En la entrevista, la Doctora Nuria Pastor pone en valor la Cátedra PREVION como una iniciativa estratégica para reforzar la prevención de riesgos laborales desde un enfoque riguroso y aplicado. La cátedra, impulsada en colaboración con SERPRECOVA y el ámbito universitario, se presenta como un espacio de generación de conocimiento, investigación aplicada y transferencia real a las empresas, contribuyendo a profesionalizar la PRL, actualizar criterios técnicos y consolidar una cultura preventiva basada en la evidencia científica y no solo en el cumplimiento normativo.
Fecha:
05-02-2026
Información:
La Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) ha difundido en su boletín una información centrada en la Cátedra PREVION, destacando su apuesta por una investigación aplicada orientada a mejorar de forma real y efectiva la prevención de riesgos laborales en las empresas. La publicación subraya la necesidad de superar enfoques preventivos meramente formales o basados solo en el cumplimiento normativo, poniendo el foco en el desarrollo de conocimiento útil, herramientas prácticas y criterios técnicos transferibles al día a día de las organizaciones. En este contexto, la cátedra se presenta como un espacio de conexión entre universidad, profesionales de la PRL y tejido empresarial, alineado con una visión moderna de la prevención: basada en la evidencia, integrada en la gestión y orientada a resultados tangibles en seguridad, salud y bienestar laboral.
Fecha:
05-02-2026
Información:
La Cátedra PREVION de Prevención de Riesgos Laborales ha sido destacada en la revista Gestión práctica de riesgos laborales (nº 227, 2025) a través de la entrevista “Entrevista con el director de la Cátedra PREVIÓN, Juan José Agún González”, firmada por Ana Lago Moreda.
En el resumen de la publicación se subraya que esta nueva Cátedra, impulsada por la Universidad Internacional de Valencia (VIU) y SERPRECOVA, nace con una idea muy concreta: conectar investigación y práctica profesional para transformar la cultura preventiva desde la innovación, la colaboración y el bienestar emocional, situando a las personas en el centro de la seguridad y salud laboral.
Fecha:
31-12-2025
Información:
Miembros de la Cátedra PREVION de Prevención de Riesgos Laborales (VIU) participaron el 4 de diciembre de 2025 en el Simposio en Inteligencia Artificial y Reto Demográfico, organizado por la Cátedra Internacional en Inteligencia Artificial y Reto Demográfico (DemIA) de la Universidad de Salamanca y celebrado en Béjar (Salamanca). En este encuentro, Raúl Aguilar Elena y Juan José Agún presentaron la ponencia “Uso de K-means como herramienta de Inteligencia Artificial para la prevención de riesgos y síntomas respiratorios en poblaciones trabajadoras vulnerables colombianas”, centrada en el potencial de la analítica de datos para identificar perfiles de riesgo y orientar intervenciones preventivas más precisas.
La intervención puso el foco en cómo técnicas de clustering como K-means permiten agrupar patrones de exposición y sintomatología respiratoria en colectivos especialmente sensibles, facilitando una lectura más operativa de la realidad preventiva. La propuesta subrayó la utilidad de estos modelos para priorizar acciones, diseñar medidas ajustadas a cada perfil y reforzar la toma de decisiones basada en evidencia, al conectar el avance de la IA con desafíos sociales concretos, como la protección de la salud laboral en contextos de vulnerabilidad.
Fecha:
04-12-2025
Información:
La Cátedra PREVION de Prevención de Riesgos Laborales impartió los días 25, 26 y 27 de noviembre de 2025 el curso “Valoración de la Adaptación o Reubicación del Puesto de Trabajo a partir de la Ley 2/2025”, una formación de 6 horas con 30 asistentes orientada a trasladar la norma al terreno práctico cuando existen limitaciones funcionales, cambios de aptitud o necesidad de ajustes en el puesto. A lo largo de las sesiones se trabajaron criterios técnicos para analizar casos reales, documentar decisiones y definir medidas de adaptación o reubicación con rigor preventivo y coherencia organizativa, reforzando una gestión centrada en la protección de la salud sin perder seguridad jurídica ni operatividad.
Fecha:
25-11-2025
Información:
Miembros de la Cátedra PREVION de Prevención de Riesgos Laborales (VIU) participaron el 12 de noviembre de 2025 en el XI Congreso Internacional de la Administración de Riesgos, Seguridad y Salud en el Trabajo, celebrado en la Universidad Militar Nueva Granada (Colombia). En el marco de este encuentro, Rosa María Arteaga-Salazar, el Dr. Juan José Agún-González, el Dr. Agustín Sánchez-Toledo, el Dr. Alejandro Guillén-Riquelme y el Dr. Raúl Aguilar-Elena presentaron la comunicación “Diseño metodológico basado en Bloom para elaborar fichas de seguridad química en la industria petrolera colombiana”, una propuesta centrada en mejorar la comprensión y el uso real de las fichas de seguridad química en entornos operativos.
Fecha:
12-11-2025
Archivos:
Información:
El Dr. Juan José Agún González y el Dr. Raúl Aguilar Elena, investigadores de la Cátedra PREVION de Prevención de Riesgos Laborales, han participado en la publicación del artículo “Evaluation of the suitability of the COSHH Essentials method for qualitative assessment of inhalation risk from chemical agents in perfume laboratories: a new perspective”, en el que se analiza de manera rigurosa la idoneidad del método COSHH Essentials para la evaluación cualitativa del riesgo por inhalación en laboratorios de perfumería. El estudio aplica el método a una paleta profesional de 626 sustancias y examina su funcionamiento en un entorno real caracterizado por exposiciones frecuentes, próximas a la fuente y con mezclas complejas de agentes químicos, utilizando los criterios de peligrosidad, volatilidad y cantidad manejada. A partir de este análisis, los autores ponen de relieve las limitaciones del enfoque cuando se traslada a escenarios específicos del sector de la perfumería y plantean una perspectiva complementaria orientada a afinar la interpretación preventiva del riesgo por inhalación. El trabajo ha sido publicado en la International Journal of Occupational Safety and Ergonomics (JOSE), revista indexada en Scopus y clasificada como Q1 en la categoría Safety Research, según los listados de referencia basados en SCImago/Scopus.
Fecha:
10-11-2025
Información:
El 5 de noviembre de 2025 se celebró el seminario online “La Ley 2/2025 y su impacto en los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales”, una sesión de dos horas que reunió a 250 asistentes interesados en aterrizar, con enfoque práctico, las implicaciones de la nueva norma en la organización, el funcionamiento y las obligaciones de los servicios de prevención. A lo largo del encuentro se abordaron los principales cambios introducidos por la Ley 2/2025 y sus efectos sobre la gestión preventiva, con especial atención a cómo adaptar procedimientos, coordinación y criterios de actuación para mantener el cumplimiento y, sobre todo, reforzar la eficacia real de la prevención en las empresas.
Fecha:
05-11-2025
Información:
La Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de la Universidad Internacional de Valencia (VIU), perteneciente a la red de educación superior Planeta Formación y Universidades, y la Asociación de Servicios de Prevención Ajenos de Riesgos Laborales de la Comunitat Valenciana (Serprecova) han presentado la Cátedra PREVION, en el marco de la Feria Laboralia.
La Cátedra PREVION surge como fruto del acuerdo firmado el pasado mes de octubre entre VIU y Serprecova. Entre sus objetivos están la investigación aplicada y la transferencia científica en el campo de los riesgos laborales, para impactar positivamente en los nuevos entornos de trabajo, en relación a los ODS y la necesidad de renovación de las políticas laborales al respecto.
Fecha:
01-11-2025