Datos personales

Vicente Javier Blanch Tormo
Profesor/a NO Doctor/a
Email:
[email protected]
Formación académica:
-
Licenciado en Derecho Rama General
Facultad:
Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas
Categoría docente:
Título de doctor:
No
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Experiencia Docente

No posee docencia impartida

Facultad Titulación Asignatura Fecha Impartición
Docencia VIU actual Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas Máster Universitario en Gestión Deportiva 2026
Docencia VIU actual Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas Máster Universitario en Abogacía y Práctica Jurídica 2026
Docencia VIU actual Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas Máster Universitario en Mediación y Gestión del Conflicto 2026
Docencia VIU actual Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas Máster Universitario en Intervención Interdisciplinar en Violencia de Género 2026

Experiencia Profesional actual

Organización Puesto Duración
SOCIO DESPACHO ZAPATABOLUDA ABOGADOS ABOGADO LABORALISTA 01-01-2023- actualidad
UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE VALENCIA PROFESOR - actualidad
TOBALCAIDE PROFESOR - actualidad

Experiencia Profesional

No posee experiencia profesional previa

Experiencia Investigadora

CVN Extendido VER
5 Publicaciones relevantes

Proyectos de I+D+i financiados en convocatorias competitivas de Administraciones o entidades públicas y privadas

No hay proyectos registrados

Estancias en centros de I+D+i públicos o privados

No hay estancias registradas

Premios y reconocimientos

No hay premios registrados

Grupos

Nombre del grupo:
Cuestiones actuales de Derecho del Trabajo y Seguridad Social
Acronimo:
CADTSS
Descripción/objetivos del Grupo:
La creación del grupo de investigación “Cuestiones actuales de Derecho del Trabajo y Seguridad Social” responde a la necesidad de contar con un espacio académico estable a partir del cual abordar, con rigor científico y perspectiva crítica, los principales desafíos que plantea la evolución normativa, jurisprudencial y doctrinal en este ámbito. En un contexto marcado por constantes reformas laborales, transformaciones del mercado de trabajo y retos en materia de protección social, se hace imprescindible articular una estructura investigadora que permita generar conocimiento relevante, impulsar publicaciones y fomentar la transferencia de resultados. OBJETIVOS - Generar conocimiento científico original y riguroso - Fomentar la investigación colaborativa en el ámbito de las relaciones laborales - Transferencia de conocimientos fruto de las investigaciones efectuadas - Publicación de artículos de investigación y capítulos de libros en publicaciones indexadas -Concurrencia a proyectos de investigación externos e internos -Participación en eventos académicos como congresos o seminarios
Nº usuarios:
8

Proyectos

No pertenece a ningún proyecto