Datos personales
Vicente Luis Albert Embuena
Profesor/a Doctor/a NO Acreditado/a
- Email:
- [email protected]
- Formación académica:
- -
- Licenciado en Derecho Especialidad Derecho de la Empresa
- -
- DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
- Facultad:
- Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas
- Categoría docente:
- Nivel IV: Doctor no acreditado.
- Título de doctor:
- Sí
- - Linkedin:
- - Facebook:
- - Twitter:
Experiencia Docente
| Facultad | Titulación | Asignatura | Fecha Impartición | |
|---|---|---|---|---|
| Docencia VIU actual | Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas | Máster Universitario en Abogacía y Práctica Jurídica | 2026 | |
Experiencia Profesional actual
| Organización | Puesto | Duración |
|---|---|---|
| DESPACHO PROPIO | - actualidad |
Experiencia Profesional
No posee experiencia profesional previa
Experiencia Investigadora
| CVN Extendido | VER |
| Líneas de Investigación | DERECHO |
| 5 Publicaciones relevantes |
Proyectos de I+D+i financiados en convocatorias competitivas de Administraciones o entidades públicas y privadas
No hay proyectos registrados
Estancias en centros de I+D+i públicos o privados
No hay estancias registradas
Premios y reconocimientos
No hay premios registrados
Grupos
Nombre del grupo:
Cuestiones actuales de Derecho del Trabajo y Seguridad Social Acronimo:
CADTSS
Descripción/objetivos del Grupo:
La creación del grupo de investigación “Cuestiones actuales de Derecho del Trabajo y Seguridad Social” responde a la necesidad de contar con un espacio académico estable a partir del cual abordar, con rigor científico y perspectiva crítica, los principales desafíos que plantea la evolución normativa, jurisprudencial y doctrinal en este ámbito. En un contexto marcado por constantes reformas laborales, transformaciones del mercado de trabajo y retos en materia de protección social, se hace imprescindible articular una estructura investigadora que permita generar conocimiento relevante, impulsar publicaciones y fomentar la transferencia de resultados.
OBJETIVOS
- Generar conocimiento científico original y riguroso
- Fomentar la investigación colaborativa en el ámbito de las relaciones laborales
- Transferencia de conocimientos fruto de las investigaciones efectuadas
- Publicación de artículos de investigación y capítulos de libros en publicaciones indexadas
-Concurrencia a proyectos de investigación externos e internos
-Participación en eventos académicos como congresos o seminarios
Co-Ip:
Nº usuarios:
8
Proyectos
No pertenece a ningún proyecto