Datos personales

Mireia Lluch Sintes
Profesor/a NO Doctor/a
Email:
[email protected]
Formación académica:
-
Grado en Psicología
-
Programa Oficial de Doctorado en Ciencias Sociales, del Trabajo y de los Recursos Humanos
-
Máster formación del profesorado
-
Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Facultad:
Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas
Categoría docente:
Título de doctor:
No
- Linkedin:
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- Twitter:

Experiencia Docente

No posee experiencia docente actual

Institución Titulación Asignatura Fecha Impartición
Docencia impartida FUNDACION DE LA COMUNIDAD VALENCIANA UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE VALENCIA Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales Asignatura Atracción, Incorporación y Formación del Talento -
Docencia impartida Universidad Isabel I de Burgos Máster en formación del profesorado Desarrollo de la personalidad -
Docencia impartida Universidad Isabel I de Burgos Máster en Dirección de Recursos Humanos Los problemas psicosociales asociados al ámbito laboral -
Docencia impartida Universidad Isabel I de Burgos Máster en Dirección de Recursos Humanos Transformación digital de los Recursos Humanos -

Experiencia Profesional actual

Organización Puesto Duración
FUNDACION DE LA COMUNIDAD VALENCIANA UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE VALENCIA - actualidad

Experiencia Profesional

No posee experiencia profesional previa

Experiencia Investigadora

Código ORCID 0009-0005-5314-7721
CVN Extendido VER
Líneas de Investigación investigación
5 Publicaciones relevantes

Proyectos de I+D+i financiados en convocatorias competitivas de Administraciones o entidades públicas y privadas

No hay proyectos registrados

Estancias en centros de I+D+i públicos o privados

No hay estancias registradas

Premios y reconocimientos

No hay premios registrados

Grupos

Nombre del grupo:
Análisis, diseño y evaluación de Políticas de Desarrollo
Acronimo:
ADIEPOL
Descripción/objetivos del Grupo:
Descripción de Grupo de Investigación Nos constituimos como un grupo de investigación de “Análisis, diseño y evaluación de Políticas de Desarrollo”, a diferentes niveles territoriales, que permita realizar un diagnóstico, diseño y metodologías de seguimiento y evaluación y, a la vez, sean una herramienta útil para las administraciones públicas, para el sector privado y las entidades del tercer sector, favoreciendo la transferencia de conocimiento, por lo que la tipología de investigación es aplicada. Los objetivos principales serían: 1.-Realizar diagnóstico y análisis de Políticas de Desarrollo. 2.-Diseñar medidas, acciones y Políticas de Desarrollo para su implementación en el nivel territorial correspondiente. 3.- Diseñar sistemas sistema de seguimiento y evaluación de las Políticas diseñadas. Las áreas de trabajo serán: la Economía-el Empleo-la Igualdad de Género-el Desarrollo Local-el Emprendimiento- los Desafíos ambientales y climáticos-etc… Todos los estudios y propuestas trabajarán de manera transversal aplicando la perspectiva de género y los ODS. El ámbito territorial sería: Comunidades Autónomas-Regiones-Comarcas-Municipios
Nº usuarios:
6

Proyectos

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